面巾纸

面巾纸

周谨大学刚毕业去找工作，投了很多简历，终于有两家公司给了他面试的机会。

第一家公司。由于面试时间很早，公司特意为每个面试者准备了早餐。工作人员将所有面试者安排到一个大型会议厅。会议桌的中间有一包面巾纸。吃完早餐，一些面试者尴尬的发现自己没有带面巾纸。这时大家的目光不约而同的集中在会议桌中间的面巾纸上。

有些人用了那包面巾纸，有些人没用。周谨用手背擦了擦嘴便走出了会议厅。

用了会议厅上的面巾纸的人全部录用，自带面巾纸的人部分录用，而没用那包面巾纸的人全部淘汰出局。

公司的理由是：用了那包面巾纸的人懂得在危急时刻动用手边任何资源去化解危机，而没用那包面巾纸的人缺乏这种意识，这会给公司未来的发展平添隐患。

周谨第一家公司的面试宣告失败。

第二家公司。周谨早早的来到了等候区，刚想坐下却发现椅子上有水，找了其他几个椅子都有水。这时，周谨发现茶几桌上有一包面巾纸。他想起上次面试失败的原因，于是用那包面巾纸擦干了椅子。

其他面试者有的用了那包面巾纸，有的没用。

没用茶几桌上的面巾纸的人全部录用，自带面巾纸的人部分录用，而用了那包面巾纸的人全部淘汰出局。

公司的理由是：不是自己的东西没经过别人的允许不能随便用，这是原则问题，公司最看中的就是有原则的人。

周谨第二家公司的面试也宣告失败。